Index Egalité professionnelle femmes-hommes
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En 2026 au titre des données 2025, DeciVision est fier d’obtenir le score de 91/100 à l’Index Egalité Femmes-Hommes.
Le score obtenu à chacun des différents indicateurs est le suivant :
| Indicateurs | Note DeciVision | Note maximale |
| Écart de rémunération femmes-hommes | 36 | 40 |
| Écart de répartition femmes-hommes des augmentations individuelles | 35 | 35 |
| Pourcentage de salariées augmentées au retour de congé maternité | 15 | 15 |
| Répartition femmes-hommes parmi les dix plus hautes rémunérations | 5 | 10 |
| Total des indicateurs calculables | 91 | 100 |
| Index (sur 100 points) | 91 | 100 |
