Formation Acculturation à l'Intelligence Artificielle
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Finalité de la formation Acculturation à l'Intelligence Artificielle
Être suffisamment acculturé à l’intelligence artificielle pour :
- identifier les usages à valeur ajoutée et se prémunir des usages à risque,
- prévoir les premiers cas d’usage à mettre en œuvre dans son organisation.
Objectifs pédagogiques opérationnels de la formation Acculturation à l'Intelligence Artificielle
À l’issue de la formation les participants auront acquis les compétences suivantes :
- Connaître les principaux concepts de l’IA,
- Connaître la législation sur l’usage de l’IA,
- Identifier les applications de l’IA dans leurs cas d’usage,
- Utiliser correctement l’IA générative, dans un cadre défini.
Public concerné par la formation Acculturation à l'Intelligence Artificielle
- Dirigeants
- Responsables administratifs
- Informaticiens
- Toute personne pouvant utiliser l’IA dans son travail
Moyens et méthodes pédagogiques de la formation Acculturation à l'Intelligence Artificielle
- La formation est assurée par un consultant formateur garant du respect du contenu pédagogique et de la méthodologie définis par DeciVision.
- Moyens : support pédagogique (PDF numérique remis à chaque participant),
- Méthodes : Exposé, démonstration par le formateur, questionnaires et exercices pratiques pour les participants
- 1 jour de formation en intra avec, quelques jours avant la session, ½ journée pour formaliser 3 cas d’usage avec le formateur (à distance)
- Prérequis :
- Les participants disposent d’un ordinateur avec la possibilité d’accéder à l’internet et à une IA conversationnelle générative (compar:IA, ChatGPT, Claude, Mistral, …)
- Session de 6 à 10 personnes
- Horaires : 9H / 12H30 – 14H / 17H30
- Lieu : chez le client, exceptionnellement à distance.
Suivi et évaluation de la formation Acculturation à l'Intelligence Artificielle
Suivi :
- Feuilles d’émargement dématérialisées par demi-journée signées par les participants et le formateur, permettant d’attester de la présence des stagiaires.
- Certificat de réalisation
- Attestation individuelle de fin de formation
Évaluation du stagiaire :
- Questionnaire de positionnement en amont de la formation permettant d’identifier le niveau initial du participant, de valider l’adéquation de la formation avec son besoin et de recueillir ses attentes.
- Évaluation continue tout au long de la formation par le formateur au moyen de mises en situation, exercices pratiques, études de cas ou échanges avec les participants.
- Évaluation théorique des acquis en fin de formation, sous forme de quiz, permettant de vérifier l’atteinte des objectifs pédagogiques. Le formateur revient sur les notions nécessitant des approfondissements.
Évaluation de la satisfaction (formateur et stagiaires) :
- Évaluation à chaud réalisée en fin de formation afin de mesurer la satisfaction des participants sur le contenu, l’animation et les conditions de réalisation de la formation.
- Compte rendu du formateur à l’issue de la session.
- Évaluation à froid, réalisée entre 45 jours et 3 mois après la formation, afin d’apprécier l’impact de la formation et le transfert des compétences en situation professionnelle.
Programme détaillé de la formation Acculturation à l'Intelligence Artificielle
1 jour en intra-entreprise (à distance ou sur site) + 0,5 jour*
* Quelques jours avant la session : ½ journée pour formaliser 3 cas d’usage avec le formateur (à distance).
Jour 1 (7h)
Matin (9h – 12h30)
- Définition de l’intelligence artificielle
- Sondage : combien de fois avez-vous interagi avec l’IA aujourd’hui ?
- Historique du concept et de la terminologie
- Les différentes branches de ce qu’on appelle « intelligence artificielle »
- Pourquoi l’IA et par où commencer ?
- Ce que disent les pouvoirs publics français et les acteurs économiques
- Autodiagnostic de maturité
- Évaluation de la maturité : connaissance, usages, compétences, gouvernance
- Cadrage de l’utilisation de l’intelligence artificielle
- Ce que dit la loi européenne : Règlement IA
- Ce que doit cadrer l’organisation, pour elle-même et pour ses employés : importance d’une charte IA
- Pas d’intelligence artificielle sans données fiables
- Questionnaires, exercices pratiques et démonstrations
À l’issue de la demi-journée le participant aura une 1ère connaissance des règles, des concepts et des cas d’usage liés à l’intelligence artificielle.
Après-midi (14h – 17h30)
- L’intelligence artificielle dans les solutions logicielles
- Présentation de solutions existantes
- Choix de la solution en fonction des cas d’usage
- Exemple et pratique : compar: IA, le comparateur d’IA conversationnelles https://www.comparia.beta.gouv.fr/
- IA Générative : l’art du « prompt », exemples et pratique
- L’intelligence artificielle dans votre organisation
- Comment identifier et qualifier les cas d’usage
- Exemples et pratique avec Copilot
- Compétences à développer
- Plan de déploiement
- Questionnaires, exercices pratiques et démonstrations
À l’issue de la demi-journée le participant connaîtra les capacités d’IA des outils d’analyse de données, les principales solutions d’IA générative et les bonnes pratiques de leur utilisation.